承盛熱處理股份有限公司部落格

職場經驗分享：什麼是二八比率?

這是創造性的名詞，講的是待人處事的延伸，我們都知道在家靠父母，出外靠兄弟，其中的兄弟指的是外面的交友，而非親兄弟。

踏入社會，進入職場，對於一個初入職場的人或是已經在職者，你要的是：長官關愛的眼神、同事的扶持、客戶的青睞，有了這些，你可以說是左右逢源，天天開心，也同時步上成功的正軌，這些不是與生俱來的也不是天上掉下來的，它須要努力才能獲得。你要得到長官、同事、客戶的關照疼愛，無非就是先付出，再粗俗一點講就是，對人好，只有先對他人好，他人才會對你好的機會，也就是說對他人真誠付出，別人也就有對你用心對待的機會，但不是絶對的，這也是本文提到的二八比率，那到底什麼是二八比率呢?那就是說你努力對十個人真誠付出與用心對待每個人與事，換來的大約二個人給你回應另外八個人不甩你，這應該是當今台灣人文化吧! 它是一種現象；也是事實就承認接納吧!既然是存在的事實，那就坦然面對，本人在職場上能存活四十年應可證明早就看清二八比率，也確實遵守出外靠朋友的信念，繼續對人真誠付出，也用心對待，直到終了，也以此信念與大家分享，也期許大家在職場上能活的愈久領的愈多。